Jedynie prawda jest ciekawa

Gorące tematy:

W zagranicznej firmie zagraniczne pensje

03.01.2013

Zagraniczne firmy działające w Polsce płacą swoim pracownikom aż o 72 procent więcej niż polskie. Średnio sumy te wynoszą odpowiednio: 4,5 i 2,6 tysiąca.

O raporcie płacowym firmy Advisor Group TEST Human Resources pisze “Dziennik Gazeta Prawna”.

Tak np. dyrektor generalny w przedsiębiorstwie z kapitałem krajowym zarobił w 2012 r. 25,7 tysięcy złotych, zaś w firmie z kapitałem obcym prawie 35 tys. Kierownik ds. Personalnych odpowiednio: 6 i 9,5 tys. złotych.

Im niższe stanowisko pracowników w obu typach przedsiębiorstw, tym rozstrzał w zarobkach był niższy. Zdaniem Janusza Jankowiak, główny ekonomista Polskiej Rady Biznesu powodem tak dużych różnic w zarobkach jest różnica w wydajności pracowników i w narzędziach jakimi posługują się oni w swej pracy.

- Firmy z kapitałem zagranicznym mają często lepsze wyposażenie techniczne i nowoczesne technologie – mówi dla „DGP” Karolina Sędzimir, ekonomistka PKO BP.

Zagraniczni pracodawcy często płacą więcej, gdyż oczekują większych kwalifikacji, np. bardzo dobrej znajomości obcych języków.

Slaw/ DGP

[FOTO: sxc.hu]

Słowa kluczowe:

firmy

,

kapitał

,

pracownicy

,

biznes

CS143fotMINI

Czas Stefczyka 143/2017

PDF (5,50 MB)

pobierz najnowszy numer
archiwum numerów

Facebook