Jedynie prawda jest ciekawa

Gorące tematy:

Szpitale omijają prawo dot. pomostówek

20.07.2012

Polskie szpitale omijają przepisy związane z prawami emerytalnymi pielęgniarek. Zatrudniają je na zasadach, które uniemożliwiają wcześniejsze zakończenie pracy.

Kobiety zamiast pracy na konkretnym stanowisku, zostają zatrudnione na umowę, w której znajduje się zapis, że pracownica będzie wykonywała pracę na terenie całego szpitala. O zaskakujących praktykach polskich placówek medycznych pisze “Gazeta Prawna”. Urszula Michalska, przewodnicząca Federacji Związków Zawodowych Pracowników Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej, mówi “Dziennikowi Gazecie Prawnej”, że związek otrzymuje skargi w tej sprawie. Takie praktyki stosowane są m.in. w zespołach karetek pogotowia.

Zmiana zapisów umowy wygląda jak drobiazg, ale okazuje się, że w bardzo istotny sposób wpływa na prawa pracowników. Zapisy forsowane przez szpitale i placówki opieki medycznej powodują, że zatrudnione osoby nie mają prawa przechodzenia na emerytury pomostowe. Obecnie związek zawodowy zbiera dane o skali problemu. Michalska zapowiada, że związek będzie alarmował w tej sprawie w rządzie, jeśli problem okaże się masowy.

Niepierwszy raz pojawia się problem ze statusem osób zatrudnionych w polskich placówkach medycznych. W 2009 roku resort zdrowia musiał składać wyjaśnienia związane z warunkami ostrego dyżuru. Przyjęto, że za taką prace uznaje się pełnienie dyżuru przez pracowników medycznych w zespołach operacyjnych dyscyplin zabiegowych i anestezjologii. To rozstrzygnięcie również miało swoje skutki związane z prawem do przechodzenia na wcześniejszą emeryturę.

Janusz Atłachowicz, wiceprezes Stowarzyszenia Menedżerów Opieki Zdrowotnej STOMOZ, zaznacza “DGP”, że obecne problemy pracowników medycznych wynikają z konieczności obniżania kosztów funkcjonowania szpitali. W związku z tym promuje się zatrudnienie na kontraktach zamiast na zwykłych umowach. To powoduje, że pracownicy nie mogą przechodzić na wcześniejszą emeryturę. Z drugiej strony wielu z nich chce rezygnować z umów na rzecz kontraktów licząc, że mają wtedy większą szansę na pracowanie w danej placówce.

Nal,gazetaprawna.pl
[Fot. Sxc.hu]
CS145fotMINI

Czas Stefczyka 145/2017

PDF (8,85 MB)

pobierz najnowszy numer
archiwum numerów

Facebook