Jedynie prawda jest ciekawa


Strajk w Jastrzębskiej Spółce Węglowej

22.10.2012

24 proc. załogi wzięło czynny udział w piątkowym strajku w Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW), czyli przyszło do kopalń, ale poparło akcję nie podejmując pracy. Ponad połowy zatrudnionych tego dnia nie było w pracy - podała spółka.

Kopalnie JSW przerwały w piątek pracę na dobę z powodu zorganizowanego przez związki strajku m.in. na tle płacowym. Według zarządu kopalnie, które należą do spółki, nie wydobyły tego dnia 53 tys. ton węgla, co oznacza stratę w przychodach spółki około 17 mln zł.

Rzeczniczka JSW Katarzyna Jabłońska-Bajer podała w poniedziałek, że w strajku uczestniczyło 5465 pracowników z 22768 zatrudnionych, czyli 24 proc. załogi. "Absencja w tym dniu wyniosła 56 proc., podczas gdy w dniach poprzedzających strajk kształtowała się na poziomie 21 proc." - poinformowała. Dodała, że część nieobecnych pracowników była w dniu strajku na urlopie; wielu górników zdecydowało się w piątek oddać krew i wykorzystać przysługujące im z tego tytułu zwolnienie.

Rzecznik komitetu protestacyjno-strajkowego Piotr Szereda dane na temat czynnie popierających strajk uznał za niewiarygodne, jednak związkowcy nie przedstawili dotąd własnych wyliczeń, obiecując, że zrobią to jeszcze w poniedziałek. Szereda potwierdził, że ponad połowa zatrudnionych nie przyszła tego dnia do pracy. Według związkowców wielu nieobecnych poparło protest, wybierając "strajk absencyjny".

Według wcześniejszych informacji od związkowców pracę w dniu strajku podjęła tylko niewielka część zatrudnionych - głównie pracownicy administracji, osoby dozoru oraz kierownictwa kopalni, a także osoby odpowiedzialne za zabezpieczenie ścian wydobywczych i przodków, oraz służby wentylacyjne, które są odpowiedzialne za odmetanowanie oraz zabezpieczenie wyrobisk ze względu na warunki geologiczne.

"Z naszego punktu widzenia strajk był udany, bo zostało wstrzymane wydobycie. Jeśli zarząd będzie chciał usiąść do rozmów to oczywiście jesteśmy na to gotowi. Mamy nadzieję, że nastąpi to jeszcze w tym tygodniu. Jeśli nie będzie takiej propozycji, będziemy myśleć o dalszych formach protestu" - powiedział Szereda.

Termin spotkania ze stroną związkową nie został jeszcze ustalony. W poniedziałek zarząd JSW wystosował natomiast listy otwarte do załogi i związkowców. Pisze w nich o sytuacji spółki i całej gospodarki, apelując o odpowiedzialność, oraz podtrzymuje swą propozycję - podwyższenia stawek płac zasadniczych o 3 proc.

"Dziś sytuacja JSW jest dobra, ale należy zdać sobie sprawę, że najlepszy okres wysokich cen węgla koksowego mamy już za sobą. Przed nami trudny okres spowodowany spowolnieniem gospodarczym w Europie i niskimi cenami na rynkach światowych" - przekonuje zarząd.

Szefowie spółki przypominają też, że sytuacja pracowników JSW jest najlepsza w branży górniczej i należy do najlepszych w Polsce - średni zarobek to ponad dwukrotnie więcej niż średnia krajowa. W piśmie do związkowców zarząd przestrzega przed kolejnymi strajkami, co - jak dodają autorzy listu - może być niebezpieczne dla spółki i pracowników, bo naraża firmę na starty.

Spór w JSW dotyczy wielkości tegorocznego wzrostu wynagrodzeń oraz warunków umów zawieranych z nowymi pracownikami spółki; według związkowców pozbawiają one młodych górników części uprawnień i są niezgodne z prawem pracy.

Spółka zaproponowała podwyższenie od października stawek płac zasadniczych o 3 proc. (związkowcy gotowi byli zgodzić się na 3,8 proc.), wypłacenie jednorazowej premii w wysokości przeciętnie 1 tys. zł (związki obstawały przy 2,5 tys. zł) oraz przyjęcie na kolejne pięć lat zasady podwyżek o wskaźnik inflacji. Dodatkowy koszt spełnienia postulatów płacowych związkowców spółka oszacowała na ok. 100 mln zł.

Oprócz spraw płacowych spór w JSW dotyczy warunków umów zawieranych z nowymi pracownikami spółki. Zarząd zaproponował zawieszenie zawierania umów do końca styczna 2013 r. i wypracowanie w tym czasie zakładowego układu zbiorowego pracy. Jeśli postanowienia układu okazałyby się korzystniejsze od umieszczonych w umowach, górnicy otrzymaliby stosowne wyrównanie. Związkowcy żądają natomiast, by zarząd wycofał się z obecnych warunków w umowach.

Jastrzębska Spółka Węglowa zatrudnia ok. 22,8 tys. pracowników, natomiast zatrudnienie w całej grupie JSW to niemal 30 tys. osób. W ubiegłym roku grupa zarobiła ponad 2 mld zł. W tym roku firma doświadcza skutków spadku cen węgla koksowego i koksu na światowych rynkach, co również wpływa na jej wyniki.

PAP/run

fot. PAP

Warto poczytać

  1. gdynia19062018 20.06.2018

    Społecznicy będą startować w wyborach samorządowych. Powołali „Ruch Miejski Wspólna Gdynia”

    Więcej inwestycji w dzielnicach, lepszy dialogu z mieszkańcami i większa transparentność – takie są główne postulaty Ruchu Miejskiego Wspólna Gdynia, który zamierza wystartować w jesiennych wyborach samorządowych.

  2. pgnige20062018 20.06.2018

    Port Gdynia kolejnym partnerem PGNiG w rozwoju rynku LNG nad Bałtykiem

    PGNiG Obrót Detaliczny Sp. z o.o. i Gas-Trading S.A. z GK PGNiG podpisały z Zarządem Morskiego Portu Gdynia S.A. porozumienie o wykorzystaniu paliwa LNG. Z

  3. mieszkania-20062018 20.06.2018

    Rząd przyjął specustawę mieszkaniową

    Skrócenie czasu przygotowania inwestycji z pięciu lat do jednego roku i wprowadzenie ustawowych standardów urbanistycznych - to niektóre z założeń projektu specustawy mieszkaniowej, który w środę został przyjęty przez Radę Ministrów

  4. port-gdynia-18062018 18.06.2018

    Ogromne pieniądze z Unii na terminal promowy w Gdyni oraz modernizację portu w Gdańsku

    Ponad 132 mln zł ze środków unijnych dostanie Urząd Morski w Gdyni na kolejny etap modernizacji wejścia do portu w Gdańsku, a prawie 117 mln zł trafi do Zarządu Morskiego Portu Gdynia S.A. na budowę terminala promowego do obsługi dużych promów - podało w poniedziałek MIiR

  5. rowery18062018 18.06.2018

    Nowa pomorska inwestycja na światową skalę

    System Roweru Metropolitalnego Obszaru Metropolitalnego Gdańsk-Gdynia-Sopot Mevo dysponujący ponad 4. tysiącami elektrycznych jednośladów będzie największym takim systemem na świecie - twierdzi przyszły operator, spółka Nextbike Polska. Ma ruszyć jesienią.

  6. impact13062018 13.06.2018

    Gowin: Zaczęła się wielka rewolucja. Inauguracja kongresu Impact'18

    Musimy opracować narodową strategię rozwoju sztucznej inteligencji - powiedział w środę w Krakowie wicepremier, minister nauki i szkolnictwa wyższego Jarosław Gowin. Zapowiedział, że jesienią rozpoczną się prace nad tą strategią.

  7. 1270daninasol 11.06.2018

    Większość Polaków popiera propozycję tzw. daniny solidarnościowej

    57 proc. badanych popiera dodatkowe opodatkowanie w postaci daniny solidarnościowej - wynika z badania CBOS. Przeciwnych temu pomysłowi jest 31 proc.

  8. 195887175409d9224d888b 11.06.2018

    Uberyzacja coraz popularniejsza w Polsce. Jaką przyszłość ma ten nowy model biznesowy?

    Uberyzacja stała się już zjawiskiem społeczno-ekonomicznym. Zdaniem ekonomistów upowszechnienie tego modelu biznesowego będzie powodowało zarówno pozytywne, jak i negatywne skutki dla rozwoju biznesu, gospodarki, rynku pracy i zatrudnienia - mówi PAP dr Anna Sibińska z PAM Center UŁ.

CS156fotoMINI

Czas Stefczyka 156/2018

PDF (8,87 MB)

pobierz najnowszy numer
archiwum numerów

Facebook