Jedynie prawda jest ciekawa

„S”: Roczny okres rozliczeniowy - do TK

08.10.2013

NSZZ "Solidarność" zaskarżył do Trybunału Konstytucyjnego zapis nowelizacji kodeksu pracy, wydłużający z czterech do 12 miesięcy okres rozliczeniowy czasu pracy.

We wtorek po południu odpowiedni  wniosek o zbadanie zgodności nowelizacji kodeksu pracy z Konwencją Międzynarodowej Organizacji Pracy Nr 135, dotyczącej ochrony przedstawicieli pracowników w przedsiębiorstwach i przyznania im ułatwień, został wysłany z siedziby „Krajówki” w Gdańsku do Trybunału Konstytucyjnego

W ocenie związkowców przepisy wydłużające okres rozliczeniowy czasu pracy są niezgodne z Konwencją Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącą ochrony przedstawicieli pracowników w przedsiębiorstwach i przyznania im ułatwień. Chodzi o zmiany dotyczące firm, w których nie ma związków zawodowych. Tam prawo do zawierania porozumienia o wydłużeniu okresu rozliczeniowego z pracodawcą mają przedstawiciele pracowników. „Solidarność” zwraca uwagę, że znowelizowane przepisy kodeksu nie normują trybu wyłonienia takiej reprezentacji pracowników. Nie dają też takim przedstawicielom pracowników ochrony i ułatwień zapisanych w Konwencji MOP.

Przypomnijmy, że lipcowa nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła szereg zmian przepisów regulujących kwestie czasu pracy, wśród których znalazła się możliwość wydłużenia do 12 miesięcy okresu rozliczeniowego czasu pracy oraz tzw. ruchomy czas pracy, przewidujący różne godziny rozpoczynania pracy lub przedział czasu w którym pracownik decyduje o godzinie rozpoczęcia pracy. Przedłużanie okresu rozliczeniowego oraz tzw. ruchomy czas pracy wprowadzane są poprzez odpowiednie zapisy w układzie zbiorowym pracy lub w porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi. 

- Kwestionowany przez Związek jest art. 150 § 3 pkt 2 k.p. znajdujący zastosowanie u pracodawców, u których nie działają związki zawodowe, i który powierza przedstawicielom pracowników wyłonionym w trybie przyjętym u danego pracodawcy kompetencję do zawierania porozumień o wydłużeniu okresu rozliczeniowego oraz o wprowadzeniu tzw. ruchomych rozkładów czasu pracy. Jednocześnie nie określając ani trybu, w jakim nastąpić powinno wyłonienie takiej reprezentacji, ani przyznania przedstawicielom pracowników ochrony i ułatwień przewidzianych w konwencji MOP nr 135. Art. 1 Konwencji wymaga aby przedstawiciele pracowników korzystali ze skutecznej ochrony przeciwko wszelki aktom krzywdzącym, włącznie ze zwolnieniem, podjętym ze względu na ich charakter lub ich charakter lub działalność jako przedstawicieli pracowników, jeżeli działają zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem, układami zbiorowymi pracy lub innymi wspólnie uzgodnionymi porozumieniami – argumentuje dr hab. Marcin Zieleniecki, ekspert prawny KK NSZZ „S”. 

Brak czytelnych reguł wyłaniania przedstawicieli załogi oraz brak ochrony dla tychże przedstawicieli czyni reprezentację pracowników iluzoryczną. Stawia też pracodawcę w pozycji uprzywilejowanej, chociażby poprzez przewagę ekonomiczna nad pracownikami. Tam gdzie działają związki zawodowe poprzez system szkoleń w organizacjach zakładowych możliwe jest przygotowanie merytoryczne związkowców do negocjacji z pracodawcami. Zgodnie z art. 2 ust. 1 konwencji MOP w przedsiębiorstwie powinny zostać przyznane przedstawicielom pracowników takie ułatwienia, które umożliwią im szybkie i skuteczne wykonywanie ich funkcji. Ochrona reprezentantów załogi przed rozwiązaniem stosunku pracy stanowi najważniejszą gwarancję ich niezależności od pracodawcy. 

W związku z wprowadzeniem tych zmian związki zawodowe opuściły Komisję Trójstronną. Kiedy Trybunał Konstytucyjny zajmie się skargą „S” nie wiadomo. Wniosek do Trybunału o stwierdzenie niezgodności z Konstytucją RP przepisów wydłużających wiek emerytalny, złożony w sierpniu ub.r. od ponad roku nie doczekał się rozpatrzenia. Nie ma jeszcze stanowiska merytorycznego marszałek Sejmu Ewy Kopacz (PO).

Artur Górski

fot. Facebook

Warto poczytać

  1. 1270expo2 12.12.2017

    Morawiecki: Mieszkanie plus na najbliższe 10 lat sztandarowym zadaniem rządu

    Program Mieszkanie plus na najbliższe 10 lat będzie sztandarowym zadaniem rządu; mieszkania są ważne dla wielu milionów młodych Polaków - powiedział premier Mateusz Morawiecki we wtorkowym expose w Sejmie. Zapowiedział pakiet korzyści dla samorządów, które zadbają o ład przestrzenny.

  2. 08.12.2017

    UE sfinalizowała negocjacje w sprawie umowy o wolnym handlu z Japonią

    UE osiągnęła w piątek porozumienie w sprawie umowy o partnerstwie gospodarczym z Japonią. To sygnał dla świata, że opowiadamy się za wolnym handlem - podkreślili we wspólnym oświadczeniu premier Japonii Shinzo Abe i szef Komisji Europejskiej Jean-Claude Juncker.

  3. 10zl 04.12.2017

    Nowa moneta kolekcjonerska NBP – Henryk Glapiński ps. „Klinga”

    5 grudnia 2017 r. Narodowy Bank Polski wprowadzi do obiegu srebrną monetę o nominale 10 zł z serii „Wyklęci przez komunistów żołnierze niezłomni” Henryk Glapiński ps. „Klinga”.

  4. Wyprzedazwiki 04.12.2017

    Black Friday? Bzdura. Ceny spadają jedynie minimalnie

    Promowany przez sprzedawców on-line Black Friday to wciąż jedynie zabieg marketingowy - obniżka cen w tym dniu w porównaniu do poprzedniego piątku wyniosła średnio 1,3 proc. - wynika z opublikowanego w poniedziałek raportu firmy doradczej Deloitte

  5. Atom 30.11.2017

    Rosyjska żywność z... napromieniowaniem! Wybuchł skandal

    Francuskie władze wykryły ślady radioaktywnego cezu na grzybach importowanych z Rosji - poinformował szef Urząd Bezpieczeństwa Jądrowego Pierre-Franck Chevet

CS150MINIfot

Czas Stefczyka 150/2017

PDF (4,60 MB)

pobierz najnowszy numer
archiwum numerów

Facebook