Jedynie prawda jest ciekawa

Pracownicy PKN Orlen protestowali w Warszawie

05.11.2014

Przeciwko zmianom w systemie pracy protestowali przed kancelarią premier Ewy Kopacz związkowcy spółek PKN Orlen, w tym Anwilu. Ich zadaniem, zmiana systemu spowoduje zmniejszenie zatrudnienia w spółkach. Związkowcy złożyli petycję do premier Kopacz.

Pikietę, w której udział wzięło kilkuset związkowców z PKN Orlen i spółek grupy kapitałowej, zorganizowano by zwrócić uwagę także na sytuację w Inowrocławskich Kopalniach Soli "Solino" (IKS), gdzie od dwóch tygodni trwa protest głodowy pracowników. Związkowcy tej spółki domagają się m.in. konkretnych ustaleń, dotyczących jej przyszłości i rozwoju.

"Zmiana sytemu pięciobrygadowego na czterobrygadowy spowoduje, że ok. 600 osób nie znajdzie zatrudnienia w Orlenie i spółkach kapitałowych na terenie Płocka i Włocławka (włocławskiego Anwilu - PAP). Przyjechaliśmy do pani premier zaapelować, żeby zobaczyła, co się faktycznie dzieje w Orlenie i jak wygląda sytuacja" - powiedział dziennikarzom szef związku zawodowego pracowników ruchu ciągłego PKN Orlen Bogusław Pietrzak. "Chcemy rozmawiać, chcemy dialogu. Jeśli go nie będzie, będziemy podejmować bardziej zdecydowane kroki" - zaznaczył.

Z protestującymi spotkał się płocki poseł PSL Piotr Zgorzelski. "Uważam, że niedopuszczalne jest by w sytuacji, kiedy Orlen osiąga miliardowe zyski robiono reformę kosztem ludzi, kosztem mieszkańców Płocka i regionu" - mówił do związkowców. Dodał, że 19 listopada w warszawskim biurze PKN Orlen ma odbyć się spotkanie na temat sytuacji w spółce z udziałem m.in. jej władz oraz wiceministra skarbu państwa. Rzeczniczka Ministerstwa Skarbu Państwa Agnieszka Jabłońska-Twaróg potwierdziła w rozmowie z PAP, że do takiego spotkania rzeczywiście dojdzie 19 listopada. Poinformowała, że uczestniczyć w nim będzie wiceminister skarbu Zdzisław Gawlik.

W przypadku PKN Orlen i Anwilu związkowcy, obawiają się, że zmiana sytemu zmianowego, planowana także w innych spółkach grupy płockiego koncernu, polegać będzie na wstrzymaniu od 2015 r. przyjęć nowych pracowników w miejsce odchodzących na emeryturę, co oznacza zmniejszenie zatrudnienia o 20 proc. W obecnym pięciobrygadowym systemie pracy płockiego koncernu i spółek grupy kapitałowej, także takich jak np. Orlen Asfalt, pracuje w sumie 3 tys. 120 osób. W ocenie związków, zmiana doprowadziłaby do zmniejszenia liczby zatrudnionych o ok. 600 osób i przejście na system czterobrygadowy. To z kolei - jak twierdzą związki - stanowiłoby zagrożenie dla pracy instalacji poszczególnych spółek. Związkowcy zarzucają też zarządowi PKN Orlen oraz kadrze menedżerskiej nieproporcjonalną wysokość zarobków w porównaniu np. z pracownikami produkcji.

PKN Orlen jest właścicielem IKS, gdzie znajdują się podziemne magazyny strategicznych dla kraju rezerw ropy naftowej i paliw. Powodem rozpoczęcia protestu głodowego w IKS było wypowiedzenie przez płocki koncern pakietu gwarancji socjalnych z 1996 r. Dokument ten zawierał m.in. zapis przewidujący doprowadzenie budowanych w IKS podziemnych magazynów na ropę naftową i paliwa do pełnej zdolności operacyjnej. Według związkowców spółki, magazyny nie spełniają obecnie roli, do jakiej zostały utworzone. Związki IKS chcą też uregulowania spraw pracowniczych, w tym układu zbiorowego.

PKN Orlen twierdzi, że zmiany systemu brygadowego są obecnie jedynie analizowane m.in. w ramach inicjatyw mających na celu usprawnienie działań operacyjnych, także w obszarze produkcji, polegających na optymalizacji kosztów pracy. "Przesłankami do takich analiz jest obserwowane pogorszenie sytuacji w branży rafineryjnej w Europie w ostatnich latach, obniżenie marż rafineryjnych, spadający popyt na paliwa oraz rosnąca presja importowa" - zaznaczyło biuro prasowe PKN Orlen, odpowiadając ostatnio na pytania PAP, dotyczące systemu zmianowego. Spółka przypomniała, że "w ostatnich latach w Europie zamknięto szereg rafinerii, a wiele rafinerii istotnie ogranicza przerób".

Według płockiego koncernu, "z dużym prawdopodobieństwem" można stwierdzić, że liczba osób, które w wyniku zmian odeszłyby z pracy "byłaby znacznie mniejsza niż przedstawiana przez związki", a sam proces byłby rozłożony w czasie, skierowany w większości do osób, które posiadałyby w 2015 r. uprawnienia emerytalne i dodatkowo wsparty programem zachęt finansowych dla odejść dobrowolnych.

Z kolei w przypadku IKS, według PKN Orlen, nieobowiązujący już pakiet socjalny "nie koncentrował się na gwarancjach socjalnych dla pracowników", a zapisane tam czasowe gwarancje zatrudnienia wygasły w 2000 r. "Również pozostałe zobowiązania pakietu, dotyczące inwestycji i aspektów technicznych zostały zrealizowane. W związku z tym pakiet, jako nieaktualny i wypełniony w całości dokument został wypowiedziany. Nie ma również żadnych podstaw do kwestionowania bezpieczeństwa i sprawności Podziemnego Magazynu Ropy i Paliw" - wyjaśnił płocki koncern.

PKN Orlen zapewnia, że podziemne magazyny, a także ich infrastruktura są sprawne i spełniają wszystkie niezbędne wymagania wynikające z przepisów. Według spółki, realizowany w IKS program inwestycyjny gwarantuje bezpieczeństwo zarówno w zakresie wywiązywania się z obowiązków wobec państwa, jak również stabilną sytuację ekonomiczną spółki.

Do końca tygodnia mają rozpocząć się negocjacje z udziałem zarządu IKS i protestujących związkowców tej spółki, a także przedstawicieli PKN Orlen i rządu. Rozmowy, podzielone na dwa bloki tematyczne, mają dotyczyć spraw pracowniczych oraz działalności i przyszłości IKS. Takie uzgodnienia zapadły podczas wtorkowego spotkania wojewody kujawsko-pomorskiej Ewy Mes oraz zarządu i związkowców IKS, w którym uczestniczyli przedstawiciele płockiego koncernu.

PAP, lz

[fot: PAP/Bartłomiej Zborowski]

Słowa kluczowe:

pracownicy

,

PKN Orlen

,

Warszawa

Warto poczytać

  1. Morawiecki20092017 22.09.2017

    Morawiecki: Mamy bardzo odważne założenia w gospodarce

    Przyjęliśmy bardzo odważne założenia makroekonomiczne, mikroekonomiczne, budżetowe, fiskalne, monetarne i regulacyjne - mówił w piątek Mateusz Morawiecki.

  2. Biedronkawiki 22.09.2017

    Założyciel Biedronki chwali Polskę. "Dobry kierunek do inwestowania"

    Alexandre Soares dos Santos, założyciel sieci Biedronka, w wywiadzie dla portugalskiej telewizji TVI24 wskazał Polskę jako dobry obszar do inwestowania. Podkreślił, że jest ona znacznie lepszym kierunkiem dla realizowania przedsięwzięć niż rodzima Portugalia.

  3. Lotnisko 22.09.2017

    Jest już szacunkowy koszt budowy Centralnego Portu Komunikacyjnego. To ogromna kwota

    Budowa Centralnego Portu Komunikacyjnego (CPK) może kosztować 30,9-34,9 mld zł; na obecnym etapie nie przesądzono o sposobie pozyskania finansowania - wynika z wykazu prac legislacyjnych i programowych rządu. Zakończenia podstawowego procesu inwestycyjnego planowane jest do 2027 r.

  4. Gry 22.09.2017

    Wiceminister finansów zapowiada wpływy z podatku od gier

    Resort finansów liczy, że planowane w tym roku wpływy z podatku od gier zostaną wykonane - powiedział PAP wiceminister finansów Wiesław Janczyk. Zwrócił uwagę m.in. na większe zainteresowanie legalnymi zakładami wzajemnymi.

  5. SKOKwiki 21.09.2017

    SKOK-i apelują o zmianę prawa

    Apelujemy do polityków o naprawienie ustawy o SKOK-ach, aby była bardziej adekwatna do specyfiki kas - mówił w czwartek prezes Kasy Krajowej Rafał Matusiak.

CS147fotMINI

Czas Stefczyka 147/2017

PDF (5,87 MB)

pobierz najnowszy numer
archiwum numerów

Facebook