Jedynie prawda jest ciekawa

Gorące tematy:

Opóźnienia w wypłatach "czternastek" w kopalniach

22.01.2016

Śląskie spółki węglowe są w trudnej sytuacji finansowej.

Największe śląskie spółki węglowe chcą - wobec trudnej sytuacji finansowej - wypłacić należną górnikom czternastą pensję za 2015 r. z opóźnieniami i ewentualnie w ratach. O zasadach wypłaty tego świadczenia zarządy spółek dyskutują z górniczymi związkami.

Jak dotąd porozumienie w tej sprawie zawarto jedynie w Jastrzębskiej Spółce Węglowej, gdzie "czternastka" będzie wypłacona - zamiast do połowy lutego - do 1 czerwca, ale z odsetkami za zwłokę. W Katowickim Holdingu Węglowym trwają rozmowy o terminie wypłaty tego świadczenia, a w największej spółce - Kompanii Węglowej - rozpoczęcie negocjacji zaplanowano na najbliższy wtorek.

W skali wszystkich spółek węglowych wypłata "czternastki" to jednorazowy koszt kilkuset milionów złotych.

Jak poinformował w piątek PAP rzecznik Kompanii Węglowej Tomasz Głogowski, spółka przesłała związkom swoją propozycję przewidującą wypłatę tzw. czternastki w trzech ratach. W ub. roku związki zaakceptowały wypłatę tej nagrody w dwóch częściach - w lutym i czerwcu. Pracownik mógł też wybrać jednorazową wypłatę całości w czerwcu - powiększoną o dwuprocentowe odsetki.

"Nasza obecna propozycja wiąże się z bardzo trudną sytuacją spółki i ciągłą walką o płynność" - wyjaśnił Głogowski. Zgodnie z uzgodnieniami ze stroną społeczną z 2004 r. termin wypłaty czternastki przypada 15 lutego, a jej wypłata w ratach wymaga odrębnego porozumienia.

Z opublikowanego w piątek przez przedstawicieli związku Sierpień 80 pisma władz Kompanii wynika, że spółka zaproponowała wypłatę części 14. pensji za 2015 r. w ratach. Do 15 lutego górnicy otrzymaliby jedną czwartą należnej im kwoty, do końca czerwca - połowę "czternastki", a pozostałą część do 30 września. Zarząd KW zaprosił związki na rozmowy w tej sprawie na 26 stycznia.

Jak powiedział PAP przewodniczący Związku Zawodowego Górników w Polsce Dariusz Potyrała, dzień przed rozmowami z pracodawcą przedstawiciele zakładowych organizacji związkowych w KW spotkają się i ustalą swoje stanowisko. "W zeszłym roku poszliśmy firmie na rękę, więc był z naszej strony jakiś element elastyczności. Na ten moment nie wiem, czy to będzie podtrzymane, czy będzie jakieś usztywnienie" - zastrzegł Potyrała.

W Katowickim Holdingu Węglowym zarząd poruszył kwestie terminu wypłaty i rozłożenia na raty "nagrody rocznej" (jak w KHW obecnie nazywa się ta część wynagrodzenia) już w listopadzie ub. roku. Według wiceprezesa holdingu ds. pracy Tadeusza Skotnickiego bieżących środków starczy spółce w lutym albo na terminową wypłatę nagrody albo na wypłatę lutowego wynagrodzenia.

Przedstawiciele holdingu zapewniają, że nagroda, jako świadczenie wynikające z zakładowego układu zbiorowego pracy, z pewnością zostanie wypłacona. Spółka jednak już kilka tygodni temu widziała bardzo duże zagrożenie dla jej terminowego wypłacenia w całości, uzależniając to od kilku wydarzeń wpływających na sytuację finansową. Wśród nich holding wymieniał: zbycie zapasów węgla do Agencji Rezerw Materiałowych, pozyskanie kredytu z banków i uzyskanie odszkodowania z ubezpieczenia z tytułu ubiegłorocznej akcji ratunkowej w kopalni Wujek. Jak dotąd częściowo zrealizowany został tylko zakup części węgla z zapasów przez Agencję.

 

Porozumienie ws. zasad wyliczania i terminu wypłaty czternastki w Jastrzębskiej Spółce Węglowej zarząd i związki zawarły w połowie stycznia. 14. pensja zostanie tam wypłacona do 1 czerwca br. wraz z odsetkami liczonymi od 15 lutego.

Zgodnie z porozumieniem z 16 września ub. roku, począwszy od 2016 r. wypłata czternastki (oraz deputatu węglowego, a w przypadku administracji także barbórki) została w JSW zawieszona na trzy lata, co pozwoli w tym okresie ograniczyć koszty pracy w JSW o ok. 2 mld zł. Jednak 14. pensja za ubiegły rok musi być wypłacona, bo pracownicy nabyli do niej prawo zanim zawarto porozumienie dotyczące trzech kolejnych lat.

Według nieoficjalnych informacji, koszt wypłat czternastki dla załogi Kompanii Węglowej wyniesie w tym roku ponad 220 mln zł. Podczas ubiegłorocznego strajku w JSW jej zarząd szacował koszt wypłacanej tam 14. pensji na ok. 250 mln zł. Władze KHW sygnalizują, że łączne nakłady na to świadczenie są porównywalne z kosztem miesięcznego wynagrodzenia.

Mly/PAP

Fot. [Flickr.com]

Warto poczytać

  1. MK5121600IMG3055t586780b1m800xc3aa13db 23.03.2017

    Poprawia się kondycja polskiej gospodarki

    Zdaniem ekonomistów, informacje GUS są kolejnymi pozytywnymi, świadczącymi o poprawiającej się sytuacji ogólnej w polskiej gospodarce. Aby równowaga makroekonomiczna została zachowana, muszą zostać zdynamizowane inwestycje, a rząd musi przyjść z pomocą polskim przedsiębiorcom.

  2. mid-17322158 23.03.2017

    Oświadczenie byłego prezesa zarządu PZU

    - Kierowanie tak znakomitą spółką jak PZU było dla mnie zaszczytem - pisze w oświadczeniu były prezes PZU SA Michał Krupiński.

  3. MinisterstwoSrodowiskaulWawelska52 23.03.2017

    MŚ: Wniosek o odwołanie Szyszki osłabia pozycję Polski

    Wniosek PO o wyrażenie wotum nieufności wobec ministra środowiska Jana Szyszki to osłabianie pozycji Polski, jeżeli chodzi o możliwości negocjacji kwestii klimatycznych.

  4. industrial-16363901280 23.03.2017

    MRPiPS: Dobry wynik stopy bezrobocia w lutym

    Według danych GUS stopa bezrobocia w lutym utrzymała poziom ze stycznia na poziomie 8,5 proc.

  5. pzuchludzinski 23.03.2017

    Marcin Chludziński będzie p. o. prezesa PZU

    Rada nadzorcza PZU SA oddelegowała w czwartek członka rady nadzorczej Marcina Chludzińskiego do czasowego wykonywania czynności prezesa spółki.

  6. mid-epa05863336-1 22.03.2017

    Putin wybiela Nord Stream 2

    "Ten projekt nie jest skierowany przeciwko jakiemukolwiek spośród naszych partnerów, w tym ukraińskich”.

  7. europe-13959161280 22.03.2017

    Wielki wzrost polskiej gospodarki dzięki UE

    „Od momentu przystąpienia do Unii Europejskiej polska gospodarka urosła o prawie 59 proc.” - podał wiceminister rozwoju Adam Hamryszczak.

  8. london-2033595960720 22.03.2017

    Powrócą pozwolenia na pracę na Wyspach?

    Theresa May zleciła szefowej MSW Amber Rudd, ministrowi ds. pracy i emerytur Damianowi Greenowi i ministrowi ds. Brexitu Davidowi Davisowi przygotowanie nowych przepisów, które miałyby wejść w życie po opuszczeniu przez kraj UE.

CS141fotMINI

Czas Stefczyka 141/2017

PDF (4,89 MB)

pobierz najnowszy numer
archiwum numerów

Facebook