Jedynie prawda jest ciekawa

Gorące tematy:

Nowatorskie metody rekrutacji

22.08.2013

Mimo rosnącego bezrobocia, pracodawcy niektórych branż wciąż mają spore problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów na stanowiska. Sięgają więc po nowatorskie metody rekrutacji. Płacą werbownikom, rozdają pączki, a nawet współpracują z polskimi parafiami za granicą.

– Poprosiliśmy księdza z polskiej parafii, by podczas ogłoszeń parafialnych zaanonsował naszą propozycję pracy. Daliśmy też sporo ogłoszeń do prasy polonijnej i wreszcie pojechaliśmy na spotkania z potencjalnymi kandydatami do Rotterdamu i Eindhoven. Znalezienie naprawdę dobrego pracownika nie jest takie proste – opowiada "Dziennikowi Gazecie Prawnej" Arkadiusz Rochowczyk z koncernu Kemira, który prowadzi rekrutację pracowników do otwieranego w Gdańsku centrum usług biznesowych. Firma Rochowczyka potrzebowała doświadczonych, zmotywowanych pracowników, którzy znają języki jej klientów, czyli niderlandzkiego, szwedzkiego i fińskiego. Postanowiła więc, że zamiast rozsyłać ogłoszenia po Polsce, korzystniejsze będzie poszukanie kandydatów wśród polskich emigrantów, mieszkających w Holandii, Szwecji czy Finlandii. Efekty jak na razie są satysfakcjonujące.

Ogłoszenia parafialne to nie jedyna nowatorska metoda. Jedna z firm informatycznych uruchomiła akcję rozdawania pączków, do których dołączony był list: „Jeśli jesteś informatykiem – dostaniesz świetną pracę! Jeśli znasz dobrego informatyka – za polecenie go zapłacimy ci 4 tys. zł. Jeśli kompletnie nie rozumiesz, o czym mowa – po prostu zjedz nasze pączki”. Na takie poszukiwanie kadry porwała się rosyjska spółka Luxoft, specjalizująca się w obsłudze m.in. bankowości inwestycyjnej, lotnictwa, telekomunikacji i energetyki, która do marca 2015 r. chce zatrudniać w Polsce w biurach w Krakowie i we Wrocławiu 750 osób.

Te barwne przykłady pokazują, że problem z zatrudnieniem jest mimo bezrobocia ogromny. Zdaniem ekspertów, żeby osiągnąć oczekiwane rezultaty, firmy muszą sporo dołożyć do rekrutacji. Z badań wynika, że jeden na trzech pracodawców w Polsce ma trudności ze znalezieniem kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach. Grupą zawodową, którą najtrudniej znaleźć na rynku pracy, są – podobnie jak w poprzednich latach – wykwalifikowani pracownicy fizyczni, konkretnie: ślusarze, monterzy, elektromonterzy, tynkarze, murarze, operatorzy wózków widłowych i elektrycy, a na kolejnych miejscach informatycy.

kop/ gazetaprawna.pl
[Fot. sxc.hu]

Słowa kluczowe:

rekrutacja

,

pracownicy

,

ogłoszenia

Warto poczytać

  1. cie34 29.05.2017

    Niemcy za płacą minimalną dla kierowców

    Niemieckie związki zawodowe oraz stowarzyszenia przewoźników obstają przy wprowadzeniu płacy minimalnej dla kierowców firm z Europy Środkowej i Wschodniej, przejeżdżających tranzytem przez Niemcy.

  2. sxd 28.05.2017

    Owoce i warzywa zamiast piwa

    W dawnym Browarze Saskim w Radomiu będzie prowadzona produkcja przetwórstwa owocowo-warzywnego.

  3. spawaczpixabay 28.05.2017

    Brakuje średniej kadry technicznej

    Polakom, którzy za pracą wyjechali za granicę, powrót do kraju może zacząć się opłacać - mówi prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców Cezary Kaźmierczak.Wiele inwestycji jest wstrzymanych, bo nie ma średniej kadry technicznej. Według eksperta pensje tej grupy będą dynamicznie rosły.

  4. pieniadzeratingpixabay 28.05.2017

    Będą ułatwienia podatkowe dla firm

    Firmy będą mogły jednorazowo zaliczyć w koszty inwestycje do 100 tys. zł - przewiduje projekt nowelizacji ustawy o PIT i CIT, którym w najbliższy wtorek ma zająć się rząd.

  5. Ministerstwo-Finansow-gfsdsdfffs 27.05.2017

    MF: Niższy podatek za wynajem

    Ministerstwo Finansów zaprezentowało w piątek najnowszą wersje projektu ustawy o spółkach rynku wynajmu nieruchomości.

  6. slovakia-1413245960720 26.05.2017

    Podpisano umowy na polsko-słowackie mikroprojekty

    W piątek w Rzeszowie podpisano osiem polsko-słowackich umów na realizację transgranicznych mikroprojektów finansowanych z programu Polska-Słowacja 2014-2020. W ramach wspólnych przedsięwzięć powstaną m.in. nowe szlaki rekreacyjne, odbędą się też targi turystyczne.

  7. mid-17526072-stef 26.05.2017

    Jarosław Gowin: Bez rozwoju nauki i uczelni nie ma gospodarki

    Plan przebudowy polskiej gospodarki nie powiedzie się bez rozwoju nauki i uczelni.

CS143fotMINI

Czas Stefczyka 143/2017

PDF (5,50 MB)

pobierz najnowszy numer
archiwum numerów

Facebook