Jedynie prawda jest ciekawa

Gorące tematy:

Górnictwu grozi luka pokoleniowa

10.08.2012

Zdaniem szkół oraz ośrodków kształcących kadry dla górnictwa podziemnego wchodzące w życie zmiany w systemie edukacji dorosłych mogą za kilka lat doprowadzić do powstania kolejnej luki pokoleniowej w górniczych załogach.

Chodzi o regulacje, wprowadzane przez wchodzące w życie z początkiem nowego roku szkolnego rozporządzeniem ministra edukacji, zgodnie z którymi stopniowo wygaszane będą zawodowe szkoły dla dorosłych, z wyjątkiem szkół policealnych.                

Jak podał w piątek Wyższy Urząd Górniczy (WUG) w Katowicach, w tej sprawie w ostatnim czasie przedstawiciele szkół i ośrodków szkoleniowych spotkali się z reprezentantami największych górniczych spółek - od Kompanii Węglowej po KGHM Polska Miedź.               

"Szefowie placówek edukacyjnych stwierdzali, że nowe regulacje spowodują znacznie wydłużenie czasu kształcenia dla zdobycia tytułu technika w zawodach górniczych" - wskazała rzeczniczka WUG Jolanta Talarczyk.                  

Dotąd osoby z wykształceniem podstawowym lub gimnazjalnym otrzymywały tytuł technika po ukończeniu czteroletniego technikum. W nowym systemie kandydat będzie musiał ukończyć trzyletnie liceum, potem zdobyć pierwszą i druga kwalifikację (w sumie potrwa to 2,5 roku) oraz zaliczyć przedmioty wspólne z danego obszaru, co trwa kolejne 1,5 roku. Razem to ok. siedem lat nauki.                

Niepokój przedstawicieli szkół i kopalń budzą także przygotowane przez MEN założenia programowe kursów kwalifikacyjnych dla dorosłych. Środowisko górnicze wskazuje, że likwidacja kształcących w zawodach górniczych szkół dla dorosłych znacząco wydłuży okres zdobycia tytułu technika, ponieważ będzie to odbywać się tylko na kursach kwalifikacyjnych, a to ponad tysiąc godzin nauki.               

"Pociągnie to konieczność oddelegowania na te kursy pracowników, którzy powinni podwyższać lub zdobywać kwalifikacje. W tym kontekście pojawia się obawa, kto będzie ponosił koszty kursów. Jeżeli opłaty spadną na pracowników, to zmaleje zainteresowanie uzyskiwaniem nowych uprawnień" - oceniła rzeczniczka.                

Dyrektor departamentu warunków pracy WUG Janusz Malinga podkreślił, że jakość kształcenia kadr dla górnictwa przekłada się bezpośrednio na bezpieczeństwo pracy w kopalniach. Dyrektor poprosił górnicze firmy, by przeanalizowały także wpływ wprowadzanych zmian na możliwość dokształcenia pracowników kopalń, tych którzy nie mają ukończonych szkół górniczych, a powinni uzupełniać swoje wykształcenie.           

Luka pokoleniowa w polskich kopalniach była szczególnie widoczna kilka lat temu. Był to efekt zamknięcia wielu szkół górniczych w końcu lat 90., kiedy intensywnie restrukturyzowano górnictwo. Z pracy w branży odeszło wówczas ponad 100 tys. osób. Kilka lat później w kopalniach zaczęło brakować młodych pracowników z odpowiednim wykształceniem. Spółki węglowe zaczęły wspierać tzw. klasy górnicze w szkołach, gwarantując pracę ich absolwentom. Reaktywowano też niektóre górnicze zawodówki i rozwinięto system umożliwiający dokształcanie. 

PAP

[fot. PAP/Wojciech Pacewicz]

Warto poczytać

  1. bank77 27.03.2017

    Polacy coraz bardziej się bogacą

    Dziennik.pl podaje, że imponujący jest obecnie w Polsce skok zarobków.

  2. grupawyszehradzka111 27.03.2017

    Polska biznesowym liderem V4

    - Najłatwiej prowadzić biznes w Polsce wśród krajów Grupy Wyszehradzkiej - wynika z raportu Polskiego Funduszu Rozwoju.

  3. koleee 27.03.2017

    KE dofinansuje bilety dla młodzieży z UE

    Komisja Europejska przeznaczy 2,5 mln euro na dofinansowanie biletów dla 7 tys. młodych mieszkańców UE na podróż do dowolnego kraju unijnego.

  4. taurrr 27.03.2017

    Grupa Tauron i jej spółki zgłosiły najwięcej projektów do PBSE

    PBSE to sektorowy program, będący skierowaną do sektora elektroenergetycznego częścią Programu Operacyjnego "Inteligentny Rozwój".

  5. moodyspolskieradioSI 27.03.2017

    Moody's optymistycznie o polskim PKB

    Agencja ratingowa Moody's podwyższyła szacunek PKB Polski na 2017 r. do 3,2 proc. rok do roku z 2,9 proc. rdr prognozowanych w styczniu - wynika z poniedziałkowego raportu agencji. Agencja oceniła, iż perspektywy wzrostu gospodarczego w Polsce się poprawiły.

  6. 1280px-Zamekkrolewskifasadasaska02 26.03.2017

    Warszawa: Szczyt premierów V4 i Kongres Innowatorów

    W Warszawie 27-28 marca 2017 r. odbędzie się Kongres Innowatorów Europy Środkowo-Wschodniej "Central Eastern Europe Innovators Summit" z udziałem premierów państw V4.

  7. ketchup-356438960720 26.03.2017

    GfK: Na sosy i dressingi wydaliśmy 1,3 mld zł

    - Polskie gospodarstwa domowe przeznaczyły w ubiegłym roku na zakupy produktów z kategorii sosów i dressingów niemal 1,3 mld złotych - wynika z danych firmy GfK.

  8. dzeicko-steff 25.03.2017

    Szefowa MRPiPS : Polacy nie marnotrawią środków z 500 plus

    Polacy nie marnotrawią środków z Programu 500 plus; nie potwierdziły się też obawy, że program spowoduje odpływ kobiet z rynku pracy - mówiła w sobotę minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

CS141fotMINI

Czas Stefczyka 141/2017

PDF (4,89 MB)

pobierz najnowszy numer
archiwum numerów

Facebook